Техническое задание/ТЗ/Бриф - такими "разнокалиберными" терминами в различных дизайн-студиях и рекламных агентствах называется краткое (или подробное) описание предстоящей дизайнерской работы, которое клиент предоставляет исполнителю. У нас в студии закреплен термин "ТЗ", хотя, возможно, он и не совсем точно определяет суть (все-таки "технический" не совсем ладно сочетается с креативным). Впрочем, от перемены мест слагаемых - как известно - сумма не меняется. Школьная истина. Интересно другое - как влияет ТЗ на конечный продукт, который выпускает дизайн-студия?

Когда я задумался над этим вопросом, то пришел к выводу, что существуют брифы от клиентов, которые могут отрицательно повлиять на работу дизайнера.

Действительно ли это так? Попытаюсь объяснить на примерах.

Немного в мире компаний, чьи логотипы остались неизменными на протяжении многих лет. Фирмы меняют (чаще всего незначительно, реже - кардинально) главный элемент собственного корпоративного стиля: логотип. Но именно редизайн как глобальное явление позволяет проследить тенденции и представить в общем, как движется и во что трансформируется современный дизайн.

Я сделал небольшую подборку, наглядно демонстрирующую появление в последние годы воздушности и пространственности в дизайне логотипов.

Вспомнил, что давно не юморил в своем блоге. Поэтому решил повесить пятничную картинку.

Честно позаимствовал здесь: http://www.humoric.net/2008/09/17/14-amazing-interactive-drawings/

Кстати, вчера в ходе одного разговора, возник вопрос: "как правильно говорить виски - он, оно или они". Поэтому позволю себе небольшой момент русского языка: виски - или он, или оно. Но не "они".

Всем удачной пятницы!

Не секрет, что в практике работы дизайн-студии нам очень часто приходится работать с корпоративным стилем заказчика, который сделан недорогим дизайнером, и, мало того, что выглядит далеким до совершенства, в нем чаще всего не продумано грамотное использование элементом. Говоря кратко, отсутствует понятный брэнд-бук.

Я осмелюсь привести ссылку на архив брэнд-буков известных (и не очень) компаний. Кроме того, что архив дает возможность познакомиться с тем, как работают западные креативные агентства с корпоративным стилем заказчика, возможно, это окажется полезно и в практическом плане тем, кто занимается разработкой фирменного стиля заказчика.

http://www.designerstalk.com/corpid/

http://identityworks.com/tools/guidelines_and_standards_manuals.htm

"Царство Небесное подобно хозяину дома, который вышел рано поутру нанять работников в виноградник свой и, договорившись с работниками по динарию на день, послал их в виноградник свой; выйдя около третьего часа, он увидел других, стоящих на торжище праздно, и им сказал: идите и вы в виноградник мой, и что следовать будет, дам вам. Они пошли. Опять выйдя около шестого и девятого часа, сделал то же.
Наконец, выйдя около одиннадцатого часа, он нашел других, стоящих праздно, и говорит им: что вы стоите здесь целый день праздно? Они говорят ему: никто нас не нанял Он говорит им: идите и вы в виноградник мой, и что следовать будет, получите.
Когда же наступил вечер, говорит господин виноградника управителю своему: позови работников и отдай им плату, начав с последних до первых. И пришедшие около одиннадцатого часа получили по динарию. Пришедшие же первыми думали, что они получат больше, но получили и они по динарию; и, получив, начали роптать на хозяина дома и говорили: эти последние работали один час, и ты сравнял их с нами, перенесшими «тягость дня и зной. Он же в ответ сказал одному из них: друг! я не обижаю тебя; не за динарий ли ты договорился со мною? возьми своё и пойди; я же хочу дать этому последнему то же, что и тебе; разве я не властен в своем делать, что хочу? или глаз твой завистлив оттого, что я добр?».
Евангелие от Матфея, глава 20, стихи 1—16.

К чему я вспомнил эту притчу?

Я столкнулся с ситуацией, когда мне пришлось задействовать гостевой аккаунт на одном из компьютеров в офисе студии. Недавно к нам на работу устроилась девочка-практикантка, которая появляется два дня в неделю и для которой мне совершенно неинтересно делать постоянную запись пользователя. Вариант с гостевым доступом показался мне наиболее логичным. Впрочем, идиллическая картинка омрачилась некоторыми недоработками в системе (на мой взгляд - именно недоработками).

Кому интересно, что это за недоработки и как настроить гостевой доступ "под себя" - читайте в продолжении.