"Царство Небесное подобно хозяину дома, который вышел рано поутру нанять работников в виноградник свой и, договорившись с работниками по динарию на день, послал их в виноградник свой; выйдя около третьего часа, он увидел других, стоящих на торжище праздно, и им сказал: идите и вы в виноградник мой, и что следовать будет, дам вам. Они пошли. Опять выйдя около шестого и девятого часа, сделал то же.
Наконец, выйдя около одиннадцатого часа, он нашел других, стоящих праздно, и говорит им: что вы стоите здесь целый день праздно? Они говорят ему: никто нас не нанял Он говорит им: идите и вы в виноградник мой, и что следовать будет, получите.
Когда же наступил вечер, говорит господин виноградника управителю своему: позови работников и отдай им плату, начав с последних до первых. И пришедшие около одиннадцатого часа получили по динарию. Пришедшие же первыми думали, что они получат больше, но получили и они по динарию; и, получив, начали роптать на хозяина дома и говорили: эти последние работали один час, и ты сравнял их с нами, перенесшими «тягость дня и зной. Он же в ответ сказал одному из них: друг! я не обижаю тебя; не за динарий ли ты договорился со мною? возьми своё и пойди; я же хочу дать этому последнему то же, что и тебе; разве я не властен в своем делать, что хочу? или глаз твой завистлив оттого, что я добр?».
Евангелие от Матфея, глава 20, стихи 1—16.

К чему я вспомнил эту притчу?

Последнее время мне доводится часто слышать разговоры о трудовом законодательстве. Точнее, о правах работников. То один мой знакомый дизайнер рассказывает, как он диктует свои права на рабочем месте, опираясь на КЗоТ, то один из моих сотрудников начинает аппелировать к своду трудовых законов. Я не имею ничего против, что наемные работники знают свои права и обращаются к трудовому законодательству: сегодня не 90-е, все более или менее принимает цивилизованные формы, и в самих принципах ведения бизнеса, и в кадровой политике. Меня удивляет другое: почему-то вступая в спор с работодателем и используя фразу:"По КЗоТу вы обязаны" эти люди не удосуживают себя прочтением, собственно, этого документа. Иначе они бы знали, что шантажировать компанию трудовым законодательством - слишком рискованное дело.

Попробую объяснить.

Как работодатель, постоянно нанимающий сотрудников для работы в дизайн-студии, я имею все основания делать выводы относительно поведения кандидатов в период поиска работы. Череда последних встреч с полиграфистами-верстальщиками (по-модному - ряд интервью или по-старому - ряд собеседований), я укрепился в мысли, что самооценка российских специалистов базируется отнюдь не на том, что (как в любом цивилизованном процессе) должно превалировать - а именно, собственный уровень знаний и опыта, а на неких, взятых с потолка, тенденциях. К примеру, на уровне цен в магазине. Или стоимости аренды в Москве. И этот абсурд на мой взгляд, губителен для самих кандидатов.

Объясню, что я имею в виду.

Художник в моей дизайн-студии подготовил неплохой бэкграйнд для обложки каталога. Заказчик, правда, предложил реализовать некую другую идею. Не буду высказывать мнение по поводу идей заказчика, отмечу лишь, что мне она показалась достаточно сомнительной.

А эта работа отправляется в архив. Потому как не в правилах дизайн-студии "впаривать", как это делают некоторые конкуренты, "вторсырье".

Продолжу обзор программных продуктов из категории Freeware (бесплатные), затронутый в одной из предыдущих записей.

Сначала преамбула. Наверное, золотая мечта любой дизайн-студии, в которой используется только оборудование Apple - отказаться от использования MS Windows. Это мечта и моя. Но, к сожалению, софтверный гигант никоим образом не может быть проигнорирован. По-крайней мере, в моем случае. А именно, когда компания занимается веб-дизайном. Без злополучного IE6 никуда не двинуться.

Я уже обращался к теме использования открытых продуктов в дизайн-студии, и вот настала очередь коснуться более подробно близкой группы программных решений - freeware. Это не совсем тоже самое, что opensource, но для меня, как владельца компании, практический результат использования идентичен: лицензия стоимостью в 0 руб. 0 коп. Freeware программы до некоторого времени были представлены менеджером шрифтов - Linotype FontExplorer™ X. Недавно я расширил список новым программным продуктом - HTML редактором для Mac OS X - SEEdit Maxi.

Я не скажу, что этот программный продукт потрясает многообразием возможностей или что он предназначен для решения всех задач, которые могут возникнуть при работе над сайтом. Нет. Для веб-верстальщика, который "на все руки мастер" - и кодер, и программер, и администратор SQL - , этот редактор вряд ли подойдет. Но поскольку я стараюсь набирать сотрудников, которые скорее узко-специализированы (по западному типу), нежели универсалы, то для штатной единицы, в обязанности которой входит ежедневная тщательная подготовка шаблонов xhtml - этот SEEdit Maxi выглядит как идеальное решение.

У меня в дизайн-студии есть дизайнер-верстальщик, который время от времени поражает тем, что начинает усложнять свою работу в QuarkXPress, из-за чего резко падает скорость верстки и проект неприлично затягивается. Я много наблюдал за ним, чтобы его "не заносило", и как результат подобного наставничества, родилось несколько несложных правил, следуя которым, можно оставаться уверенным, что скорость верстки будет сохраняться как постоянная величина.

Пару дней назад я писал о практике использования Pantone в файлах оригинал-макетов печатных изданий. Сегодня позволю себе немного потеоретизировать. Это аксиома: потенциальное использование цветов Pantone в дизайне полиграфической продукции на самом деле значительно шире, чем случается в повседневности. Ведь как происходит сейчас? Чаще всего Pantone используется как наиболее точный способ сохранить идентичный цвет в корпоративном стиле (логотипе и других элементах фирменного стиля), в создании упаковки и так далее - то есть, дальше некоего эталона цвета дело не идет.

На самом деле возможности Pantone значительно шире. И никакой фантастики.

Наверное, банальная, простейшая ошибка - но на ней попадаются многие верстальщики. Буквально пару дней назад подобную картину я наблюдал и у одного из верстальщиков моей дизайн-студии. Скажу честно, и в моей практике был случай, когда назначенный векторному объекту Pantone при фотовыводе куда-то "испарился".

Попробуем разобраться.

Прописная истина: отправка в печать файлов есть самый ответственный этап работы над полиграфическим проектом. Разработка дизайна - творческая часть, озарения дизайнеров, согласование макета, внесение изменений и финальные согласования - муки менеджерского состава, а финальная подготовка файлов - сфера ответственности специалиста по пре-прессу (или верстальщика - зависит от дизайн-студии).