Пожалуй, самое неприятное в работе дизайн-студии – это не проблемы с клиентами (так как, проблемы с клиентами - рутина), не задержки платежей (а задерживают платежи сегодня большинство компаний), и проч., а поиск кадров. Не могу судить о том, какой является ситуация поиска работников за пределами России, более того - за пределами Москвы, но для моей студии всякое расширение или замена/обновление кадров - всегда муторный, нерадостный процесс.

На самом деле, в моем этом постинге никакого бахвальства нет. Сущая правда и ничего более.
И я, естественно, отдаю дань уважения создателям данного сервиса (которым, правда не пользуюсь, но в этом нет ничего идеологического - просто не хватает на все времени).

Итак, почему я заговорил об этом (раз), и почему это имеет смысл выносить на всеобщее обсуждение (два)?

Мне кажется странным, что многие компании вкладывают деньги в продвижение сайтов, которые заведомо выглядят непрезентабельно.

Я снова по делам побывал в Питере. Как-то выбираясь из тоннеля петербургского метро, обратил внимание на рекламу Макдональдса: она была яркая, эффектно выделялась на общем фоне (хотя метрошный креатив в Питере - предмет отдельного разговора) и, что говорится, "цепляла взгляд".

Причем, мое внимание она зацепила, собственно, текстом и смыслом рекламного посыла.