Реплика работодателя

Совет дизайнерам, ищущим работу:
- к черту образцово составленное резюме, лучше сделайте нормальное портфолио!

Работодательное

Соискатели продолжают радовать и вносить элемент анекдотичности и здорового юмора в повседневную рабочую рутину.

К примеру, соискатель вакансии менеджера в профессиональных качествах написала: "Красивая внешность, умение общаться и проч." Собственно говоря, характеристика - извините, для проститутки или девушки из эскорт службы.

Либо еще круче: "Правильная речь" - как будто это не является "априори" базовым параметром хорошего менеджера. Или норма сегодняшнего менеджера: "А че? Ну это? Ну типа..."?

UPDATE: Из последнего: "Профессиональные навыки - работа в коллективе".

Просто несуразное…

Какие образцы работ в портфолио присылают соискатели на адрес моей дизайн-студии - просто не описать.

Встречается такое, что "хоть стой, хоть падай", как говорится в поговорке.
Как, к примеру, отнестись к такой работе? Это же могильный камень, а не дизайн этикетки!

something.jpg

PS: Раскрою секрет. На самом деле - этикетка, конечно, не черная с белым, только пришла она нам в инвертированном варианте (загадка, почему?). В любом случае, как я получил могильную плиту и лишь волею случая, загрузив ее в фотошоп, обнаружил ошибку файла. А поскольку не любитель "бормотухи", черная этикетка - не вызвала первоначальной мысли о возможной ее "неправильности".

Странные соискатели или Сотрудничайте с работодателем

Поскольку в моей дизайн-студии объявлена вакансия дизайнера, я получаю очень много резюме соискателей. Странная вещь: как минимум треть из них содержит фразу - "Есть портфолио", но никакой ссылки на онлайн портфолио не включено.

Вот вопрос: почему? Сегодня очень много возможностей сделать свой сайт (это не дорого и не очень сложно), наконец, можно воспользоваться бесплатными серверами (к примеру, любимый всеми narod.ru), и так далее. Наконец, можно приаттачить пару-тройку изображений к телу письма - в конце концов, соискатель ищет дизайнерскую вакансию и это вполне нормально, что CV от него может содержать и графические примеры работ.

Мне, как работодателю, удобно прежде чем встречаться с человеком, предварительно сформировать о нем мнение, глядя на выполненные работы. Тратить время на того, кто может изначально не подойти мне - чересчур большая роскошь.

Неужели люди, ищущие работу, не понимают, что стоит максимально задуматься об их (возможно!) будущих работодателей и сэкономить им время.

PS: Какая же я вредина, однако!