Как работодатель, постоянно нанимающий сотрудников для работы в дизайн-студии, я имею все основания делать выводы относительно поведения кандидатов в период поиска работы. Череда последних встреч с полиграфистами-верстальщиками (по-модному - ряд интервью или по-старому - ряд собеседований), я укрепился в мысли, что самооценка российских специалистов базируется отнюдь не на том, что (как в любом цивилизованном процессе) должно превалировать - а именно, собственный уровень знаний и опыта, а на неких, взятых с потолка, тенденциях. К примеру, на уровне цен в магазине. Или стоимости аренды в Москве. И этот абсурд на мой взгляд, губителен для самих кандидатов.

Объясню, что я имею в виду.

Прописная истина: отправка в печать файлов есть самый ответственный этап работы над полиграфическим проектом. Разработка дизайна - творческая часть, озарения дизайнеров, согласование макета, внесение изменений и финальные согласования - муки менеджерского состава, а финальная подготовка файлов - сфера ответственности специалиста по пре-прессу (или верстальщика - зависит от дизайн-студии).