Здоровые амбиции и честолюбие у соискателей вакансий - это хорошо. Замечательно, когда у них, как сейчас говорят, есть активная жизненная позиция. Прекрасно, если их опыт, знания и умения позволяют чувствовать себя профессионалами и состоявшимися специалистами. И совершенно другое дело, если на собеседование проходит человек, чьим единственным достоинством являют так называемые "понты".