Дизайн-студия как кузница кадров или Учить / Не учить?
Дата публикации: октября 14, 2008. Раздел: Я - работодатель. Нет комментариев »
Сложный вопрос и далеко не праздный. Из приходящих устраиваться на работу сотрудников, как показывает опыт, каждый второй-третий нуждается в, так скажем, "пастырской опеке". Говоря простым языком - не дотягивает до нужного уровня. В разной, естественно, степени. За годы, пока развивается мой бизнес, моя позиция по данному вопросу (простите за бюрократический язык, но должность обязывает ) менялась неоднократно.
Click to continue reading "Дизайн-студия как кузница кадров или Учить / Не учить?"