Странные соискатели или Сотрудничайте с работодателем
Поскольку в моей дизайн-студии объявлена вакансия дизайнера, я получаю очень много резюме соискателей. Странная вещь: как минимум треть из них содержит фразу - "Есть портфолио", но никакой ссылки на онлайн портфолио не включено.
Вот вопрос: почему? Сегодня очень много возможностей сделать свой сайт (это не дорого и не очень сложно), наконец, можно воспользоваться бесплатными серверами (к примеру, любимый всеми narod.ru), и так далее. Наконец, можно приаттачить пару-тройку изображений к телу письма - в конце концов, соискатель ищет дизайнерскую вакансию и это вполне нормально, что CV от него может содержать и графические примеры работ.
Мне, как работодателю, удобно прежде чем встречаться с человеком, предварительно сформировать о нем мнение, глядя на выполненные работы. Тратить время на того, кто может изначально не подойти мне - чересчур большая роскошь.
Неужели люди, ищущие работу, не понимают, что стоит максимально задуматься об их (возможно!) будущих работодателей и сэкономить им время.
PS: Какая же я вредина, однако!
